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当前速读:实话实说!男人只有在这种情况下,才会交出财政大权

日期:2023-04-23 08:26:23 来源:冷爱

当今社会,女性觉醒,越来越多的女生参与价值创造,在关系中拥有了主动权。


【资料图】

但“财政大权”这个议题,在两性关系里却一直争论不休,如何掌握财政大权,也成了很多女生的心病。

01

能力

曾经有读者跟我分享,她待业在家备孕,平日里花销都由丈夫负担。她老公除了工作出差,其他时间都待在家里,两个人平时相处轻松愉快。

但她老公从来没向她说明过家庭财政情况,她不知道老公挣多少钱,也不清楚钱的来龙去脉,让她很没有安全感。

双方沟通了很多次都聊不下去,因为她老公不愿意配合,所以她想知道如何做,才能让老公愿意将财政情况告知自己。

从格局上来看,这个男生拥有更多的主动权,女主占劣势的位置。

一个人想要在财政上掌握主动权,必须自己要有能与之匹配的能力。

要知道,这个世界上的权力没有凭空而降的,所有人的权力都是自己主动争取来的。

如果自己没有展示出行使此权力而需要的相对应的能力,别人为什么要把这个权力交付于你?

因为权力的本身不仅仅是权力,权力的背后意味着责任,责任与权力是统一的。

所以,要学会设身处地、学会站在他人的角度考虑问题:“我要把财政大权交付于你,你是否能有足够的责任心与足够的担当呢?”

女主现在应该一步一步地去展现自己,同时也要一步一步地去锻炼自己。

一开始学着管理财务,通常都会受挫,没有谁是天生好手,这是很正常的事,不需要太在意。

如果还做不到理财,对家庭钱财进行系统化、合理化的管理层面,最起码请做到对家庭基本支出情况的了解与汇总。

比如,每个月的花销平均,究竟是多少?每一笔都买了什么?

得做一个流水账给对方看,让对方看到家庭财务支出的所有明细。

这样,对方才会放心且有底气把财政权力交予女生。

只有从“每一次买菜花了多少钱,甚至细分到买的菜里某一样菜到底是买了几块几毛钱”这样的小事开始入手,一步又一步地锻炼自己的财务能力,才能逐步获得对方的信任。

02

感情

曾经有读者跟我说,她和男友恋爱一年,目前正在谈婚论嫁,男友收入大概是她的2倍,双方互相不知道对方的存款数额。

在聊到婚后财产管理方面,男朋友提出钱各自管各自的,但她想管两个人收入,这样自己会比较有安全感。

所以,她想知道怎么和男朋友谈钱才不伤感情?

结合我们【使命心理学】来讲,上述女主和男友目前的感情还处于第一维度生存期中,她对男友存在竞争和合作的心态,并且竞争大于合作。

我很能理解女主没有安全感,但换位思考一下:如果女主收入比男友高,男友提出由男友来管两人的收入,女主会作何感想呢?

女主提问的“怎么谈钱不伤感情”,更准确地来说是:“怎么谈钱不伤面子”。

因为说实话,虽然目前两个人在谈婚论嫁了,但女主和男友的感情并没有真正建立起来,对彼此缺乏足够的信任。这才是这个问题的本质原因。

所以,女主更重要的是先解决好感情上的问题。

在真正的感情中,一个人想要的东西是“不召自来”。

也就是不用自己提,对方就会主动拿过来了,而且对方是心甘情愿的。

因为在这样的感情里,双方是不计较你我的,是讲究“爱与和平”的,这就是第二维度生活期里的亲密关系。

03

摆脱“内卷”

曾经有读者跟我说,她和老公结婚两年多,她个人比较强势,希望老公什么都听自己的,她老公也都基本按照她的意愿来。

去年下半年,她老公工作出问题,需要赔很多钱,她拿出自己的存款垫了一大半。对方为了弥补她,将工资卡上交给了她。

在这之后,她管得比较严,老公月薪8000,除去4000房贷,她一个星期给老公500块,用于吃饭、社交、加油,其余的钱她存下来。

额外支出她老公会跟她要钱,但多要几次,她就会抱怨对方用钱多。

时间长了,她老公内心有很多不满。因为金钱上的事情,两个人频繁地争吵,逐渐看不到对方的付出。

她想知道,自己有哪些地方需要改进的,也希望双方的关系能变得更好,双方能看到彼此的付出。

人在没钱的时候,不可能不计较。这对夫妻现在是一种高度内卷的状态。(本文标题出处)

因为蛋糕就这么大、一个月就这么多钱,如果将来再要个孩子,钱会更不够花、更需要钱。

节流固然很重要,但更重要的是开源。

现在女主的家庭收入整体如果能翻一番,也许生活上能过得好很多。

我现在给女主一个概念,可以想想:

当今社会创造财富的过程,一年赚到小几万的钱,是不需要时代性机遇或者聪明才智的。

我觉得这是凭努力,就可以做到的一件事情。

咱先不说要赚很多钱,但从月薪8000到月入过万应该作为接下来努力的目标。

只要能吃苦、愿意努力、愿意奋斗,家庭月入过万是不成问题的,生活也会随之缓解许多。

我不是让女主计较「不计较」,而是要创造更多的出路。

这是本质性问题,而非情感问题。

另外,我个人不赞同对丈夫进行管理的做法,比起管理模式,我更赞同夫妻站在合伙人的角度看关系。

因为好的关系,是彼此共同创造的关系,而不是上对下的管理模式。

既然大家一起开公司,就不能说自己是董事长、总经理,而对方就只能是打工的保安。

男人需要的,是一种尊重。他需要在关系当中感受到自己被尊重,要不然就会在别人那里寻找尊重和认同。

婚姻中钱财握在谁的手里,其实并没有那么重要。

重要的是双方是否共同为这段关系创造增值,让生活过得越来越好。

但无论如何,能让男人愿意交出财政大权的一定来自一种信任,一种理解,而不是“话术”或“技巧”。

因为真正幸福美满的关系,是同心协力地创造,而不是不情不愿的管制。

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